Programa de bienestar laboral
Somos una empresa con más de 20 años de experiencia conjunta en materia fiscal, laboral y contable.
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- Calle Tomas V Gomez #111 Interior 302 Col. Arcos Vallarta C.P. 44130 Guadalajara, Jalisco, México
- Lunes - Viernes 9:00am - 6:00pm
Implementación
NOM-035
Reforma ley
federal del trabajo
Certificación
NOM-035
nom - 035
La NOM-035 es una norma creada por la STPS
LA NORMA ESTABLECE QUÉ se deberá evaluar los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores de manera confidencial, a través de cuestionarios preestablecidos, obteniendo un parámetro del estrés en la empresa, para poder determinar acciones que lo reduzcan o lo mantengan en
niveles óptimos de operación.
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Clientes
Contratos Legitimados
Legitimación de contratos colectivos existentes
Este proceso forma parte de una serie de reformas laborales orientadas a garantizar que los contratos colectivos de trabajo reflejen el acuerdo real y efectivo entre los trabajadores y los empleadores, promoviendo así prácticas laborales justas y transparentes.
DESCRIPCIÓN DE SERVICIO
Proceso de trabajo
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Asesoría y diagnóstico en cumplimiento de la NOM-035
SYNDYMEX será la empresa encargada de brindar una ASESORÍA EN MATERIA LABORAL RESPECTO DE LA NOM 035, apoyando al cliente en la implementación de cuestionarios establecidos por la STPS, el diagnóstico del estrés laboral y los factores psicosociales a los cuales está expuesto el personal
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Plataforma de evaluación para la gestión de riesgos psicosociales
Proporcionamos una plataforma personalizada por nuestro equipo jurídico, en la cual cada empleado tendrá acceso mediante un usuario y contraseña con la finalidad de que puedan realizar la evaluación, una vez terminado este proceso el equipo de abogados laboralistas analizarán la información y emitirán el resultado correspondiente de acuerdo con los lineamientos de la NOM 035.
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Programa de estímulos financieros para la reducción de estrés laboral
Con la intención de mantener el nivel bajo o minimizar el estrés laboral brindamos la opción de poder entregar una ESTÍMULO a los trabajadores mediante un plan privado para cumplimiento de la NOM 035, el cual está autorizado por la CONSAR; Para poder cumplir con los requisitos que la ley actual dicta, el pago de dichos estímulos se tiene que hacer mediante una APORTACIÓN al Sindicato el cual será el encargado de distribución de los recursos captados a sus agremiados (trabajadores).
El asesoramiento financiero equilibró mis finanzas con mi bienestar laboral, brindándome claridad y tranquilidad.
Former Director
La atención personalizada del asesor financiero superó mis obstáculos financieros y mejoró mi relación laboral.
Co-Founder Coach
El asesor financiero mejoró mi estabilidad financiera y laboral, asegurando tranquilidad y decisiones.
Co-Founder Shake
Contacto
Deje que nuestro equipo de expertos se encargue de la contabilidad.
Contamos con oficinas en Guadalajara, Mexicali y Tepic. También contamos con representaciones comerciales en Tijuana, Ciudad de México, Mérida y Monterrey.